48 rue René Sentenac
31300 Toulouse
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Tél : 05 61 44 02 47
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Rejoindre NEXIO

Vous êtes passionné par l’électromagnétisme et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, rejoignez-nous !

Au sein de NEXIO, vous allez :

  • Bénéficier d’un accélérateur d’expérience si vous souhaitez vous consacrer à l’expertise CEM et/ou RF,
  • Intégrer des équipes constituées à 100% de passionnés (techniciens, ingénieurs et docteurs) spécialisés dans le domaine de la CEM et RF. Nous nous entraidons au quotidien pour monter en compétence dans un esprit de solidarité et de convivialité,
  • Participer et contribuer à des projets de recherche innovants au niveau national ou européen : programmes aéronautiques et spatiaux, métro/tramway à l’international, voiture autonome…
  • Partager nos valeurs : esprit d’équipe, respect mutuel, excellence technologique et passion.

Choisissez de devenir acteur du Groupe NEXIO et bénéficiez de véritables possibilités d’évolution dans vos activités et vos responsabilités.

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Nous rejoindre

Rattaché(e) à un manager de proximité, vous prenez en charge des missions de gestion et réalisation de campagnes d’essais, d’ingénierie CEM, gestion de projet CEM et participez aux projets R&D de nos clients. 

Profil : De formation BAC+5 (CEM, Electronique, Mesures Physiques), vous êtes dynamique et impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans une structure ambitieuse offrant des perspectives nombreuses et variées.

Une expérience significative de 2 ans minimum en tests et mesures CEM et la maîtrise des instruments de mesures est indispensable. Une connaissance de la norme ISO 17025 serait un plus. 

Rattaché(e) à un manager de proximité, vous assurerez le suivi des campagnes de validation et/ou la réalisation des essais CEM chez nos clients. Évolution possible dans notre équipe Produits ou participation aux études qui nous sont confiées.

Principales missions :
• Préparation des essais de compatibilité électromagnétique : installation des matériels de test, câblage, vérification des configurations d’essais, mise en oeuvre fonctionnelle de l’équipement sous test avec ses outils,
• Réalisation des essais de compatibilité électromagnétique : émission conduite, immunité BCI, immunité rayonnée,
• Rédaction de comptes-rendus d’essais incluant résultats observés et analyses. 

Profil : Métier(s) de référencement : Technicien test et essai
De formation BAC+2 ou +3 en Électronique ou Mesures Physiques, vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans minimum dans les tests et mesures CEM et vous en maîtrisez l’instrumentation.
Anglais écrit nécessaire.

A propos de NEXIO :

Nous recherchons nos nouveaux collègues pour travailler ensemble sur des projets ambitieux, tels que : des programmes spatiaux, métro/tramway à l’international, voitures autonomes ou encore des projets aéronautiques innovants.

PME en forte croissance (~90 personnes), leader dans son domaine depuis plus de 15 ans, NEXIO est spécialisée en électromagnétisme : compatibilité électromagnétique (CEM) et radiofréquences (RF et HF). Nous apportons nos compétences et savoir-faire auprès des industriels pour les aider à respecter les normes dans ce domaine, qu’ils soient dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, du ferroviaire, de la défense…

Nos équipes sont constituées à 100% de passionnés spécialisés dans le domaine de la CEM et RF. Techniciens, ingénieurs et docteurs, nous nous entraidons au quotidien pour monter en compétences dans un esprit de solidarité et de convivialité. Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accélérateur d’expérience pour celui ou celle qui souhaite se consacrer à l’expertise CEM et/ou RF.

Choisissez de devenir acteur du Groupe Nexio et bénéficiez de véritables possibilités d’évolution dans vos activités et vos responsabilités. Rémunération évolutive en fonction de votre niveau d’autonomie, de compétences et de résultats. Avantages classiques : CE, mutuelle, RTT, …

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Les engagements NEXIO :

« NEXIO s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, des croyances religieuses ou du handicap à compétences égales. »

Processus de recrutement :

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